当行では、次のような人材観のもと、新たな時代における金融サービスの創出に挑む人を求めています。

専門性や高度なスキルを追求し、
今までにないサービスを生み出すことに意欲的な人

創造性に富んだ仕事や、高い付加価値をめざす仕事に
積極的に取り組もうとする人

多様性とチームワークを大切にしつつ、
業務を通じてより高いパフォーマンスを追求できる人

応募資格

2025年3月に大学院、大学、短大、専門学校・高等学校を卒業・修了見込みの者
2023年3月以降に大学院、大学、短大、専門学校・高等学校を卒業・修了した者

応募書類

有

選考方法

複数回の面接試験・適性検査

採用学科

学部学科を問いません

勤務場所

東京・神奈川・埼玉・千葉の本支店出張所　ほか

勤務時間

8：30 ～ 17：00
フレックスタイム制導入

職務内容

銀行業務全般。主として提案営業、高度な企画、営業推進また、各種コンサルティング業務（スタートアップ支援・海外支援など）
デジタル技術を活用した金融サービスの提供や業務改革など（グループ会社への出向あり）

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始

休暇

リフレッシュ休暇（連続9日間）、ミニリフレッシュ休暇（連続4日間）、産前・産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、半日休暇、時間単位休暇、その他休暇制度あり

初任給

大学院・大学卒　260,000円
短大・専門学校卒　221,000円

昇給

年1回

賞与

年2回

退職金

退職給付制度有

定年

満60歳（定年後再雇用制度有）

福利厚生

各種社会保険、企業年金制度、総合福祉団体定期保険、育児支援諸制度、財形貯蓄、従業員融資、持株会、社宅、独身寮、保養所（直営・契約）　など

教育制度

階層別研修（新入行員研修 等）、業務別研修、外部派遣、トレーニー制度、通信教育、自己研鑽支援、報奨金制度　など